一是强核心，争创领导班子好。以增强责任、提高能力、转变作风为重点，切实加强领导班子思想、组织、作风和廉政建设，使领导班子成为“团结、正派、廉洁、干事”的坚强集体，为夹壁乡各项工作开展起到核心和带头作用。 

　　二是强素质，争创干部队伍好。以增强素质、提升岗位技能为目的，通过多种形式，组织干部学习相关法律、法规，掌握各项操作规程，工作程序。 

　　三是强管理，争创工作机制好。以促进工作、增强绩效为出发点，认真落实各项管理制度，进一步完善科室目标管理考核办法，以各项考核指标、民主测评等评定科室及个人工作业绩，建立争先创优的长效工作机制，积极营造科室和个人之间比、学、赶、超的良好工作氛围。 

　　四是强服务，争创良好的机关工作效能。以服务地方经济发展、服务群众为立足点，加强干部职业道德教育，促使机关干部增强服务意识，文明办公，热情服务。 

　　五是强实力，争创工作业绩好。以内强素质、外塑形象为宗旨，建立内部监督制约机制，规范各项工作流程，努力提高工作质量和效率，力争在全县各项考核评比中取得显著成绩。